모두가 존중받는 인권도시 전주 만들기 ‘앞장’
시, 22~23일 이틀간 현대해상 회의실에서 상반기 5급 직위승진자 12명 대상 인권교육 실시
| 2024. 02.24(토) 11:52 |   |
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이번 교육은 맞춤형 인권 교육을 통해 간부로서 첫걸음을 내딛는 공무원들에게 올바른 인권 의식을 갖도록 만들고, 인권을 존중하고 다양성을 포용하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.
주요 교육 내용은 △인권, 성인지 감수성 향상 및 인권 행정 추진을 위한 인권의 이해 △직장 내 발생하는 인권침해 및 차별 관련 사례 소개(성 비위, 직장 내 괴롭힘, 갑질, 언어폭력) △부서 내 조직문화 개선을 위한 방안 모색 등이다.
시는 이번 교육이 간부공무원들이 공직자로서 차별과 편견의 극복에 필요한 역량을 기르는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
교육에 참여한 한 간부 공무원은 “인권, 성인지 감수성 교육은 인권 보장의 중요성을 깊이 이해할 수 있는 좋은 기회였으며, 조직 내에서 효과적으로 소통하고 협력하는 문화 조성에 도움이 되는 시간이었다”면서 “앞으로도 이러한 교육 기회를 더 많이 마련하여 조직의 발전과 개인의 성장을 동시에 이루어 나갈 수 있기를 바란다”고 말했다.
전국타임즈/전주 유필종 기자 ch4895@naver.com 전국타임즈/전주 유필종 기자 의 다른 기사 보기
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